工作地點(diǎn)：西安
銷售經(jīng)理工作地點(diǎn)：西安
前端開發(fā)工程師工作地點(diǎn)：西安
高級售前工程師工作地點(diǎn)：西安
崗位職責(zé)：
1. 能夠準(zhǔn)確理解公司已有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品；
2. 參與項目需求調(diào)研，了解客戶需求，梳理業(yè)務(wù)需求，及時產(chǎn)出調(diào)研報告；
3. 進(jìn)行用戶體驗(yàn)設(shè)計，需求設(shè)計規(guī)劃，撰寫產(chǎn)品設(shè)計文檔、產(chǎn)品界面及原型設(shè)計文檔等，實(shí)施及產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)；
4. 跟蹤及控制項目進(jìn)度，管理產(chǎn)品需求的變更及答疑，服務(wù)團(tuán)隊理解及執(zhí)行需求；
5. 根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，通過快遞迭代不斷優(yōu)化產(chǎn)品；
6. 參與項目計劃，與UI設(shè)計，技術(shù)開發(fā)及測試團(tuán)隊進(jìn)行良好的溝通協(xié)作，向產(chǎn)品設(shè)計人員講解產(chǎn)品需求，共同完成產(chǎn)品原型設(shè)計；跟蹤各渠道反饋，根據(jù)數(shù)據(jù)，業(yè)務(wù)及需求的變化，調(diào)整產(chǎn)品方案及UI設(shè)計。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，且項目具有完整性，至少有2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，成功參與過大型產(chǎn)品項目的需求分析工作；
3. 了解軟件開發(fā)管理流程的各個環(huán)節(jié)工作，掌握需求分析方法，熟悉BS/CS架構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計方法，具有saas模式的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計思路；
4. 具備較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，以及產(chǎn)品需求分析能力，能夠?qū)I(yè)務(wù)場景、客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，善于控制要求，進(jìn)行版本范圍及項目；
5. 有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)、思維活躍，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)和工作執(zhí)行能力，有很好的文案功底；
6. 熟悉軟件開發(fā)業(yè)務(wù)邏輯，精通產(chǎn)品原型設(shè)計工具如axure、墨刀等，熟悉word、PPT、visio、excel、ps等工具，具有UI界面設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7. 熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)概念，有撒數(shù)據(jù)產(chǎn)品，平臺，數(shù)據(jù)規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1. 提供業(yè)界具競爭力的薪酬，并通過內(nèi)部激勵機(jī)制與調(diào)薪機(jī)制，使員工績效表現(xiàn)同薪酬調(diào)整緊密聯(lián)系，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可與激勵。
2. 按國家規(guī)定辦理社會保險、住房公積金及團(tuán)體保險。
3. 生活福利：
（1）每周兩次零食水果，部門月度團(tuán)建
（2）季度員工生日會、入司周年慶
（3）旅游、拓展的戶外活動
（4）提供年度健康體檢
（5）適當(dāng)組織體育鍛煉
4. 除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、育兒假、陪護(hù)假等法定休假外，還有帶薪年假。
聯(lián)系郵箱：person@jieyikj.cn
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司智慧交通、杰管等平臺產(chǎn)品的銷售及推廣；
2. 根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求：
1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡24-32周歲；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
5、具有極強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受工作壓力；
6、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
無責(zé)任底薪+銷售提成
聯(lián)系郵箱：person@jieyikj.cn
崗位職責(zé)：
1.參與代碼的編寫工作，完成軟件開發(fā)及單元測試。
2.配合測試人員完成系統(tǒng)測試、bug修復(fù)及改進(jìn)工作。
3.參與核心業(yè)務(wù)技術(shù)攻關(guān)、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)、系統(tǒng)升級與維護(hù)。
4.參與業(yè)務(wù)需求評審、軟件功能需求分析與設(shè)計工作。
5.數(shù)據(jù)庫設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、及開發(fā)過程中相關(guān)文檔的編寫工作。
崗位要求：
1.具備微服務(wù)架構(gòu)、SaaS軟件架構(gòu)相關(guān)軟件產(chǎn)品開發(fā)2年以上經(jīng)驗(yàn)。
精通C#編程、設(shè)計模式和面向?qū)ο笏枷?、多線程。
2.精通B/S應(yīng)用開發(fā)，熟悉Microsoft.NET Framework 框架。
3.精通.NET MVC框架,精通C#、ASP.NET、ADO.NET等開發(fā)技術(shù)。
4.熟悉.net core技術(shù)，熟悉在liunx系統(tǒng)部署調(diào)試。
5.熟悉MySQL、Oracle、MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫,能夠熟練編寫SQL語句及存儲過程，具備系統(tǒng)優(yōu)化及SQL調(diào)優(yōu)能力。
6.熟練運(yùn)用HTML5、CSS3、 JSON、JavaScript（JQuery）、AJAX進(jìn)行開發(fā);
7.精通webapi、webservice、RESTful等服務(wù)開發(fā)及調(diào)用。
8.熟悉SVN、VS2019等常用管理及開發(fā)工具使用。
福利待遇：
1. 提供業(yè)界具競爭力的薪酬，并通過內(nèi)部激勵機(jī)制與調(diào)薪機(jī)制，使員工績效表現(xiàn)同薪酬調(diào)整緊密聯(lián)系，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可與激勵。
2. 按國家規(guī)定辦理社會保險、住房公積金及團(tuán)體保險。
3. 生活福利：
（1）每周兩次零食水果，部門月度團(tuán)建
（2）季度員工生日會、入司周年慶
（3）旅游、拓展的戶外活動
（4）提供年度健康體檢
（5）適當(dāng)組織體育鍛煉
4. 除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、育兒假、陪護(hù)假等法定休假外，還有帶薪年假。
聯(lián)系郵箱：person@jieyikj.cn
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的需求調(diào)研、競爭對手信息收集、分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢。
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域項目與客戶的需求溝通，調(diào)研現(xiàn)場環(huán)境、配合商務(wù)引導(dǎo)客戶關(guān)注公司產(chǎn)品，提供差異化的解決方案。
3. 負(fù)責(zé)公安、智慧城市等公共安全應(yīng)急指揮綜合解決方案。
4. 能夠編寫及講解PPT、講標(biāo)、答疑、課件的培訓(xùn)。
5. 熟悉項目操作流程、把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、能夠編寫招標(biāo)技術(shù)文件及商務(wù)打分細(xì)則、根據(jù)招標(biāo)文件獨(dú)立完成投標(biāo)方案的編寫。
6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外產(chǎn)品培訓(xùn)，解決方案交流和技術(shù)咨詢工作。
7. 完成公司安排的其他工作。
崗位要求：
1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有2年以上的安防硬件銷售及售前經(jīng)驗(yàn)，3年以上的系統(tǒng)及應(yīng)用平臺售前經(jīng)驗(yàn)；
2. 能夠熟練制作PPT，優(yōu)秀的文案寫作能力，獨(dú)立完成項目的解決方案編撰工作，參與過多個大型項目投標(biāo)及大型方案的編寫，能夠熟練使用Word和Visio編寫大型標(biāo)書；
3. 熟悉智慧交通、交通運(yùn)輸、大數(shù)據(jù)平臺；
4. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能根據(jù)客戶需求設(shè)計出具體的解決方案；
福利待遇：
1. 提供業(yè)界具競爭力的薪酬，并通過內(nèi)部激勵機(jī)制與調(diào)薪機(jī)制，使員工績效表現(xiàn)同薪酬調(diào)整緊密聯(lián)系，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可與激勵。
2. 按國家規(guī)定辦理社會保險、住房公積金及團(tuán)體保險。
3. 生活福利：
（1）每周兩次零食水果，部門月度團(tuán)建
（2）季度員工生日會、入司周年慶
（3）旅游、拓展的戶外活動
（4）提供年度健康體檢
（5）適當(dāng)組織體育鍛煉
4. 除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、育兒假、陪護(hù)假等法定休假外，還有帶薪年假。
聯(lián)系郵箱：person@jieyikj.cn
周一至周五 9:00-18:00